因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一岗位并参加试讲人员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次递补(递补只进行一次，递补考察对象须体检合格)。考察工作在县招聘领导小组指导下由县人社局、县教体局组织实施。
七)公示和聘用考察合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，拟聘用人员根据县教体局通知进行选岗(具体以公布的选岗办法为准)。被聘用人员未按规定时间到岗的(被聘用人员报到期限为7天)，视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
新聘用人员的试用期为一年，试用期内相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年(含试用期)，拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。
六、纪律与监督
本次招聘，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)第二十七条之规定，实行回避制度。报名者凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、其他事项
1.本次招聘的加分对象、笔试成绩及进入面试人员名单、总成绩及进入体检人员名单、拟聘用人员公示等有关事项均在栾川县人民政府官网发布。请考生在招聘考试期间密切关注网站通知、公告、公示等信息，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登录查看。详情请登录栾川县人民政府官网(http://www.luanchuan.gov.cn/),并自行下载打印相关表格。
2.本公告中所涉及到的或未涉及到的事项，由栾川县事业单位公开招聘领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由栾川县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。
咨询电话：6683154366820393
监督电话：66822273
附件1—8.zip
附件：1.2023年栾川县公开招聘中等职业学校、中小学及幼儿园教师岗位表
2.2023年栾川县公开招聘中等职业学校、中小学及幼儿园教师报名表
3.单位同意报考证明(模版)
4.2023年栾川县公开招聘中等职业学校、中小学及幼儿园教师加分申请表
5.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
6.河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明
7.洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表
8.2023年栾川县公开招聘中等职业学校、中小学及幼儿园教师试讲使用教材一览表
栾川县事业单位公开招聘领导小组办公室
2023年6月20日
原标题:2023年栾川县公开招聘中等职业学校、中小学及幼儿园教师公告
文章来源:https://www.luanchuan.gov.cn/gsgg/66046
（责任编辑：李明）
文章来源于：http://www.ljyz.org.cn 一中学网
网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断
