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2026辽宁本溪市教育系统冬季名校优生引进急需紧缺人才4人公告(本溪市第一中学)

2026/3/30 4:51:30 点击:
作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

十三、福利待遇

一)编制性质:本溪市直属全额拨款事业单位编制。

二)工资(薪酬)待遇:辽宁省事业单位工资标准 绩效工资 课后服务费 奖励 生活补贴(三年),待遇优厚。

三)福利保障:五险一金、节日慰问、职工体检、补充医疗保险等福利待遇。

四)安居保障:外地教师三年内学校免费提供住宿,符合“本溪英才计划”可提供最长七年的安居保障,五年内购房可申领购房补贴。

五)晋级评优:职称评定及评优评先政策不论资排辈,更注重品德、能力、业绩、贡献,实行量化打分,工作业绩突出的教师优先。

十四、其他

一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

二)应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便用人单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。

三)如不按本公告完成规定工作步骤(程序)的,视为自动弃权。

四)在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺,不再进行递补。

五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

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